Django は、あなたのニーズに合わせて採用すべきトップ Web フレームワークの一つです。あなたの次の大きなプロジェクトを成功させるために、一流のエキスパートを見つける方法について役に立つヒントを提供します。
Django 専用の開発者を雇う – 簡単です！
本題に入りましょう。Django開発者雇用の微妙な点についてのステップバイステップガイドです。(しかし、我々は後でいくつかの余分な詳細について詳しく説明します)。
1.あなたの “獲物” を知る
優秀なヘッドハンターとして、あなたはターゲットについてすべてを知るべきです。私たちは、まず第一に、必要なスキルセットと専門知識について話しています。ここでは、あなたの次の Django エキスパートがポートフォリオに持つべきものを紹介します：
Python の知識
Django は Python の木に実る甘い桃です。要するに、Django は Python のコードから作られたフレームワークで、アプリや Web サイトのバックエンドを可能な限り早く完成させ、同時に最高の品質を保つために作られました。そのため、当然ながらPythonの構文に習熟していなければなりません。
フロントエンド
ほとんどの場合、フロントエンドは他のツールで磨かれます – Django はバックエンドの “下地作り” に集中します。Django はバックエンドの “下地作り “に重点を置いています。しかし、時にはバックエンドの開発者もフロントエンドをいじる必要があります。そこで、Javaを少し。ElmやReactもプラスになるかもしれない。
フレームワークの知識
もし応募者がPythonをベースにしたアプリ制作やウェブプロジェクトを専門としているのであれば、すでにDjangoを使いこなしている必要があります。しかし、Pyramid、Web2py、Falcon、FastAPIなど、より多くのフレームワークの扱い方を知っていることは、間違いなく強みになります。
また、Django が今でもトップクラスの “パワーツール” であるとしても、他のフレームワークの知識は、候補者が Python の状況をより深く理解しているというシグナルになります。つまり、より優れたアプリケーション開発者になれるということです。
データベース
最後に、Django ウェブ開発者を雇うとき、データベース管理は探すべきスキルです。これには、SQL、Apache、Amazon Kinesis、Sentry、MongoDB などのデータベースを使いこなすことも含まれます。
2.余分なスキルに注意を払う
コーディングとテストは「ハードスキル」だ。しかし、候補者がビジネスの「ソフト面」でどれだけ優れているかも考慮すべきです。
最終的に決心して、Django の開発者をチームに迎え入れる前に、以下のニュアンスに注意してください：
クライアントを理解する
オーダーメイドソフトウェアの コンセプトを聞いたことがあるでしょう。オーダーメイドソフトウェアのコンセプトはご存知でしょう。 個々の 解決する製品の一種です。オンライン・ブティックや巨大企業など、規模の大小にかかわらず、どのようなビジネスにも対応できます。
コードは、クライアントの問題をどれだけ解決できるかと同じだけの価値がある。そして、彼らの話を聞き、彼らの靴を履いて歩くことができることは、根本的に重要である。
しかし、顧客層を理解することだけが問題ではない。開発者は、あなたのクライアントの顧客層が彼らのビジネスに何を求め、何を期待しているのかも理解しなければならない。
リサーチできること
先ほどのソフトスキルは、もう一つのソフトスキルをもたらします。Django の専属開発者を雇う前に、彼らが本当にどれくらい専属なのかを確認すべきです。
そして、真のプロフェッショナルの熱意には、独自に調査する意欲も含まれます。これが重要な理由です。
エンドユーザの心理、期待、重要なニーズを理解するために、開発者は問題のビジネスの詳細に注意を払わなければなりません。
ターゲットとするユーザーはそれぞれ異なるので、これは必要なことである。製品はすべて異なる。したがって、バックエンドからフロントエンドまで、すべてのレベルで異なるアプローチが必要となる。
貢献
よし、こいつは優秀だ」と思わせるもう一つの特徴、それはコミュニティでの積極的な姿勢です。ご存じないかもしれませんが、Python と Django にはそれぞれ専用のコミュニティがあります。
開発者はアイデア、ライフハック、トリックを共有します。彼らは緊急の問題について議論し、解決策を提案し、独自のデータベースを設計し、GitHub を通じて膨大な量のコードを無料で公開したりします。
言い換えれば、彼らは Django の未来を一緒に作っているのです。あなたの求職者はこの寄せ集めの一部でしょうか？
彼や彼女は、もしかしたら Python とその現在の課題に特化したブログを運営しているでしょうか？あるいは、GitHub のポートフォリオに、誇らしげに提示するオープンソースコードの山がありますか？もしそうなら、その人を雇うもう一つのプロだ。
チームワーク
チームワークなしには何事もうまくいかない。たとえ潜在的な従業員が超優秀であっても、すでに存在する開発チームにフィットする必要がある。もしそうでなければ、期限切れ、プロジェクトの妨害、機会の損失という結果を招きかねないからだ。(そしてお金も）。
ところで、チームワークは健全な職場環境だけに適用されるものではない。洞察力、フィードバック、意見を提供すべきクライアントも含まれる。
もし傲慢な態度が、コードの書き方も知らない「マグル」をまともに相手にすることを開発者に許さないのであれば、これは正真正銘の問題となるだろう。
時間管理
Django の開発者には、日々のタスクがたくさんあります。
クライアントは新しい機能を必要としていますか？コードの厄介なボトルネックを見つけるために、緊急の品質評価が必要ですか？あるいは、説明的なドキュメントをすぐにボスのデスクに置く必要がありますか？
マルチハンドの Kali のように、Django の開発者はそれら全てをこなせなければなりません。特に、火星の酸素のように時間がないときは。
ですから、マルチタスク、時間管理、個人的な有効性は生産性の黄金トリオなのです。
責任感
過ちを犯すのは人間である。どんなに優秀な専門家でも、ミスや欠陥、失態は免れない。
それを避けるために最善を尽くす人もいれば、怠ける人もいる。あるいは、プライドが高すぎて間違いを認めない者もいる。その結果、高いレベルの製品を提供しようとするチームの努力に深刻な打撃を与えかねない。
責任を取ることもまた、必須のスキルである。第一に、これは作業チームの時間を大幅に節約することができる。その “作者 “が密かに気づいている失態を発見するために時間を使わざるを得なくなるだけだ。
第二に、従業員同士の関係に良い影響を与える。自分のミスを認めて直そうとする人は、最終的にはより多くの信頼と尊敬を得ることになる。
Python開発者も例外ではありません。
実行する姿勢
どんなに経験豊富なソフトウェア開発者でも、困難にぶつかることはあります。技術が進化し、次の世代に移行するとき、特にそうです。
また、先輩開発者がアドバイスや指導をしてくれないこともある。だから、潜在的な従業員は、自分一人で行動に移せるようにならなければならない。正しい答えと解決策を見つけること。
3.他に知っておくべきことは？
ということで、Django の開発者を雇う方法については理解していただけたと思います。しかし、あなたの HR 探求に加えるべきことは他にあるでしょうか？そうです。
これらは、Django開発者を面接する際に、質問すべきトップクラスの質問です：
- Django シグナルとは何か説明してください。
- プロジェクトのディレクトリ構造を説明してください。
- Python における MRO の目的を定義してください。
- Django のモデルが果たす役割を簡単に説明してください。
- DRM は何に使いますか？
- あなたの仕事に Jinja のテンプレート化を適用しますか？
- 異なるモデル継承スタイルとは何ですか？
- 静的ファイルはどのように構成しますか？
- どのデータベースが Django と互換性がありますか？
- パーマネントリダイレクトを使いますか？
- django.shortcuts.renderは何をしますか？
- モデル内の全てのアイテムを表示する方法はありますか？
- content は何のためにあるのですか？
- DRF – それは何をするのですか？
- project” と “app” はどう違うのですか？
もちろん、知識を試すために技術的な質問を増やすこともできる。しかし、そのすべてを締めくくるには、少し温かみのある質問をしましょう：私たちの家族の一員になりたいですか？
なぜ Django はそんなに人気があるのですか？
手始めに、Django は最も人気のある Python ドリブンのフレームワークです：49% の Python 開発者が、Django を彼らのゴー トゥー ソリューションとして選んでいます。
この騒動の背景には、このフレームワークの簡単さがあります。このフレームワークはMVTパターン（Model View Template）を採用している。
このアプローチでは、コード全体をこの3つのセグメントに分離する。その結果、開発はより速くなり、より少ないコードで済み、プラグイン可能な要素の使用や機械学習などが可能になる。
そして、これで構築されたウェブ製品の簡単なリストがここにある：
- Spotify
- YouTube
- ドロップボックス
- Mozilla Firefox
- ワシントン・ポストのウェブサイト
印象的な “建築 “ポートフォリオと言えるかもしれない。
Djangoは、YouTubeやSpotifyのような巨大プロジェクトを動かすことで、確かな評判を得ています。Statista によれば、後者の月間アクティブユーザ数は3億8100万人です。
これらの数字は一つのことを証明しています：このウェブフレームワークは、どんなレベル、サイズ、難易度の仕事でもやり遂げることができるのです。このフレームワークは、どんなレベル、規模、難易度の仕事でもこなすことができるのだ。
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