オンライン採用プラットフォームは山のようにある。しかし、どれが最も信頼できるのでしょうか？私たちのガイドをご覧ください。
屋根を借りる
オンライン上には何十もの雇用プラットフォームがあります。では、ソフトウェア開発者を雇うのに最適な場所はどこでしょうか？
私たちは、人気のある求人サイトとあまり知られていない求人サイトのコレクションを分析し、それらを証明しました：
- 人材のプール。どれだけ多くの履歴書から価値のある候補者を選べるか。
- 専門分野の多様性。アプリ開発者、QAエンジニア、フロントエンド開発者 – どれだけの専門分野を見つけることができるかに注目しました。
- 料金。候補者が求める平均時給やその他の報酬もチェックしました。
- 専門知識レベル。ほとんどの求職者は、自分のスキルを提示するためのポートフォリオを持っています。その点も考慮しました。
その結果、トップ10プラットフォームのリストを作成しました。その中から、オンラインソフトウェア開発者を雇うのに最適なサイトがきっと見つかるはずです。あなたのプロフェッショナルなニーズに合わせて。
1.Developersforhire.com
厳密に言えば、developersforhire.com は求人掲示板ではありません。むしろスマートなアグリゲーターであり、トップクラスの採用プラットフォームが紹介され、レビューされ、評価されます。
トップ15やトップ20のリストは常に更新されています。したがって、正確で信頼できる合法的な情報のみを見つけることができます。
このプラットフォームのもう一つのクールな特典は、求人アンケートのデザインを手伝ってくれることです。これは賢いツールで、次のことができます：
- あなたが探しているスペシャリストの要件を設定します。必須スキル、プログラミング言語、ポートフォリオ、職務経験など。
- 給与の詳細（希望給与額）を入力します。
- 居住国、追加スキル、会社が提供する特典など、その他の詳細を指定します。
言い換えれば、大量の履歴書や職務経歴書を調べる代わりに、このプラットフォームがあなたのニーズに応じて開発者を採用します。そして、それは確かな専門家になるでしょう。
2.採用
Hiredは2012年に設立され、10年の歴史を持つ。
それ以来、品質保証、3Dモデリング、ビッグデータ、ゲームデザインなど、様々な専門分野のフリーランス開発者を雇用するために、何千もの雇用主を支援してきました。
何年もトップリストに名を連ねている。2019年には、優秀な開発者を採用できるサイトトップ15に入った。そして2022年までこの栄誉を受け継いでいる。
そのセールスポイントの1つは、すべての候補者がポートフォリオをアップロードする前に事前チェックされることだ。Hiredはサンディエゴからボストンまで、アメリカ全土で活動している。ダブリン、ロンドン、トロントにもある。
3.フィーバー
Fiverrは、手早く仕事をこなしたいときに頼りになるウェブサイトです。ボイスアーティスト、ライター、デザイナー – 彼らはすべてここにいる。
開発者も豊富です。Python wizkidsを見つけたり、シニアhtml5デベロッパーを雇ったり、ビッグデータを扱うHadoopデベロッパーを見つけたりできます。
Fiverrは民主的な価格設定でも有名だ。その理由は、多くのフリーランサーはここでオデッセイを始めたばかりだからだ。そして当然、彼らは自分の価値を証明するために、最初のプロジェクトを安くこなす準備ができている。
他の特典は、24時間365日の顧客サポート、詐欺防止、お金の補償（フリーランサーが仕事を失敗した場合）が含まれています.
4.アップワーク
Upworkは採用サイトの中でも絶対的なマンモスだ。世界最大の人材ハブであり、雇用主はUpworkを通じた雇用に25億2000万ドルを費やしている！
世界中の従業員を検索できる。構造化されたカタログがあり、タグやキーワードを使って、どんなプロジェクトにも対応できる人材を探すことができる。
ソフトウェア開発のエキスパートを雇いたい？それともJavaScriptの達人？それともiOSアプリのデザインや空間ロジックが得意な人？Upworkにはそのような人の履歴書があります。
Upworkの唯一の欠点は、履歴書やプロフィールが認証されないことだ。結局のところ、約1200万人のユーザーがいる。だから、チェックするのはあなた次第だ。
5.ギグスター
Gigsterは他と比べてあまり有名ではないかもしれない。しかし、質の高いサービスを提供しており、フォーブス誌から賞賛を受けた。
Gigsterの従業員数はわずか600人。しかし、彼らはエリート集団に属している。顧客名簿を見てみよう：グーグル、ペプシコ、ナイキ、USバンクなどだ。
Gigsterの社員たちは、海洋探査用ロボットを設計し、遺伝子配列決定に取り組み、NASAのために洗練されたシステムを構築し、アップルからデザイン賞を受賞している。
ここでソフトウェア開発の第一人者を雇う前に、彼らの経歴やポートフォリオをチェックし、称賛の言葉を見ることができる。警告：彼らは非常に 印象的かもしれません。
Gigsterはアメリカだけに縛られていないので、あなたのタイムゾーンに住んでいる人材を見つけることができます。
6.スタック・オーバーフロー
Stack Overflowは当初、役に立つコミュニティとして設計された。今日では、フリーランスのプログラマーやソフトウェア開発者などを見つけるのにも役立っている。
仕事を投稿できる特別な掲示板がある。または、あなたが雇うことができる人を見るためにトップフリーランサーの履歴書や経歴の束を通過することができます。
企業やチームは、コラボレーション＆ナレッジパッケージの恩恵を受けることができます。また、カテゴリを通過することができます：サイエンス、ライフ＆アート、テクノロジー、ビジネス、プロフェッショナルなど。
経験豊富でやる気のある開発者を見つけるには最高の場所です。あなたが必要とする人材が見つかるかもしれません。ブルームバーグとマイクロソフトが承認
7.Gun.io
アウトソース」という言葉に物理的な形があるとすれば、それはGun.ioだろう。このプラットフォームのセールスポイントは、企業と開発者を結びつけることだ。
Gun.ioは、以下のような採用の旅を案内してくれる：
- ビジョンの策定
- 要件の構造化
- 最適な候補者の選定
Gun.ioには様々な分野のエキスパートがいます：Android、React Native、JavaScript、Kotlin、PHP、Objective-C、その他。
ユニークな特典として、レビューシステムを挙げることができます。多くの候補者があなたのオファーに応じるとすぐに、あなたはできるようになります：
- プロフィールを素早くスクロール
- 気に入った候補者を評価し、後で詳細なレビューを行う。
さらに、給与で働きたい候補者を選ぶこともできます。または、プロジェクトごとに報酬を支払うフリーランスの方法もあります。あなた次第です。
8.時間あたりの人材
People Per Hourはカルト的なフリーランスサイトで、Web 2.0の黎明期から存在している。その評判は常に揺るぎない。
GigsterやSOとは異なり、コーディングだけに特化しているわけではない。GigsterやSOとは異なり、コーディングだけに特化しているわけではありませんが、膨大な数の仕事と専門分野の中から、無数のフリーランスのソフトウェア開発者を見つけることができます。
おまけに、ソーシャル・メディアで製品を宣伝してくれる市場学者やSMMの専門家を探すのに遠くへ行く必要はない。彼らの履歴書はここに豊富にあります。
プラットフォームは直感的です。そして、テクノロジーとプログラミングの下には、以下のものがある：
- ソーシャルメディアアプリ。
- プログラミングとコーディング
- データサイエンスと分析
- ERP/CRM開発、その他多数。
メールテンプレート開発」というサービスもご依頼いただけます。
PPHには、AIネットワークというかなりクールな特典がある。
プロジェクトの簡単な説明を投稿すると、ネットワークがリサーチを開始します。その結果、あなたのアイデアに対応する最適なプロフィールが提供されます。
このプラットフォームは主に1回限りの仕事のために作られたとはいえ、その助けを借りて長期的なパートナーシップを始めることもできる。
9.フリーランサー
Freelancerはもう一つの才能のメガハブだ。パッケージデザインから3Dモデリングまで、すべての仕事がここで行われている。
Freelanceは入札モデルに従っている。あなたがオファーを投稿すると、様々な候補者が返答してきます。そして、彼らのプロフィールをチェックし、ポートフォリオや仕事のサンプルを見るだけです。また、ダブルチェックし、以前の顧客が残したレビューを見ることができます。
フリーランサーは、労働者と支払い者の両方に最大限の安全を提供するよう努めています。あなたが完成品に完全に満足するまで、あなたのお金はどこにも行きません。
検索もかなり簡単です。あなたは彼らの職業によって才能を探すことができます：Linux、Python、Java、モバイルアプリ開発者など。
また、勤務地で探すこともできる。サンフランシスコのフリーランスSQL開発者やビルマのUnity開発者を雇いたい場合は、このプラットフォームを試してみてください。
10.リモートック
Remoteokは優秀なワーカーの巨大なマーケットプレイスです。Remoteok.ioは、優秀な人材が集まる巨大なマーケットプレイスです。つまり、彼らの専門知識、経験、学歴が公式に確認されているのです。
プログラミング言語と技術スキルのコンステレーションは本当に驚くべきものだ。SQL、Docker、Kubernetes、WordPress、MongoDBの専門家 – 彼らはすべて、雇用されるのを待っている。
Remoteokは国際的なマーケットプレイスです。そして、あなたと同じ言語を話す次の従業員を見つけることができます。
求人情報の掲載は5分で完了します。あらかじめフォームが用意されています。プロジェクトと従業員に期待することを簡単に説明し、詳細を提供するだけです。
Remoteokの専門家は素晴らしい仕事をしているようだ。ESPN、GoDaddy、Mozilla、GitHubなどからも信頼されています。
11.入選Guru
Guruは完璧なサービスを提供すると主張している。同プラットフォームによると、顧客満足度は驚異の99％だ！
プログラミング＆開発カテゴリーには182名のスペシャリストがいます。彼らの専門知識はデジタル技術のあらゆる側面をカバーしています：ゲーム開発、アプリ＆モバイル、ネットワーキング、ハードウェア＆システム管理、アルゴリズム、テストなどなど。
大きな特徴Guruは、予算に応じて従業員を見つけるお手伝いをします。支払い可能な金額を選択するだけで、検索が始まります！
もう一つのクールなギミックは、好みのカテゴリーです。特定の地域出身者でなければならないと指定することができます。あるいは、高ランクの達人にのみ求人情報を公開することもできます。
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